ENGAGEMENT RSE

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Notre Engagement & Compromis RSE

Fidèle à ses valeurs fondamentales dont font partie la diversité et le respect d’autrui, PUBLIRIS s’est doté d’un code éthique strict qui guide l’ensemble de sa conduite et de ses pratiques et qui l’a déjà mené à agir concrètement en vue d’un monde plus juste et plus humain.

Pour cela PUBLIRIS a entrepris le processus systématique de la RSE à faire partie intégrante de son modèle d’affaires et permettre de l’ajouter à la gestion, motivé par son engagement envers la société et l’objectif d’améliorer les performances tendant à promouvoir les interactions sociales deviennent plus productives jour. L’objectif initial de ce processus est de maintenir un dialogue ouvert et constructif non seulement avec ses associés, mais également avec les parties prenantes ou les parties prenantes avec lesquelles l’entreprise est liée en partenariats.

PUBLIRIS a toujours assumé son engagement en faveur de la sécurité, de la santé et de l’éducation de tous les groupes d’intérêts directement liés à l’organisation – associés, employés, clients, partenaires – ainsi que de la société en général.

L’approche que PUBLIRIS accorde à la RSE est liée à l’essentiel de son activité et à sa fonction sociale en tant que cabinet de conseil. L’axe sur lequel repose son message est de sensibiliser davantage à l’importance de la transparence, l’étique, la rigueur professionnelle et la prévention des risques et promouvoir l’éducation dans ces matières.

Notre politique de RSE intègre nos objectifs en matière de responsabilité sociale, lesquels portent sur six engagements :

1- Gérer notre empreinte environnementale

2- Prendre part au développement des collectivités

3- Prendre part au développement de nos employés

4- Adopter les meilleures pratiques en matière de RSE

5- Communiquer de façon transparente nos activités en matière de RSE

6- Assurer la croissance de la Société, soutenue par de solides pratiques de gouvernance d’entreprise

Nous croyons que notre Société contribue déjà au développement durable dans plusieurs domaines clés. Appuyés par une structure de gestion de la responsabilité sociale d’entreprise et par un cadre solide de gouvernance d’entreprise, nous prévoyons améliorer notre performance avec le temps, conformément aux attentes des parties prenantes, des valeurs de notre entreprise et de ses objectifs d’affaires.

NOS ATOUTS POUR PILOTER LE CHANGEMENT

Nos valeurs Stratégiques & Culturelles

Orientation au client

Nous cherchons comment ajouter une réelle valeur ajoutée à nos clients, nous motiver et intéresser nos solutions à être utilisées. Nous communiquons nos progrès ouvertement et honnêtement, nous ne cachons pas les informations ni ne les décorons. Nous avons de l’expérience et sommes déterminés à générer des solutions.

Apprentissage continu

Nous sommes conscients et représentatifs de notre action, nous révisons continuellement ce que nous faisons et apprenons de nos succès et de nos erreurs.

Coopération et sens commun

Nous sommes convaincus que la coopération, au détriment de la concurrence, est le moyen de générer du bien-être dans notre environnement. Nous sommes socialement responsables et nous pensons que grâce à la technologie, nous pouvons générer de réels changements et améliorer la vie des gens.

Innovation

Nous risquons, générons et exploitons constamment de nouvelles connaissances et idées, que nous validons en permanence. Nous proposons à nos clients des solutions technologiques de pointe qui répondent au mieux à leurs besoins

Agilité

Nous nous adaptons rapidement aux évolutions de notre environnement, des envies et / ou des besoins de nos clients et en profitons pour adapter nos solutions et les améliorer en permanence.

Excellence opérationnelle

Nous avons des processus clairs et explicites qui nous permettent une capacité de réponse élevée avec des normes de qualité élevées à nos clients.

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